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XXX煤业公司对标一流述职报告

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  • 2019-09-28 22:43:43
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文档简介:

XXX煤业公司对标一流述职报告各位领导、同志们:按照集团公司党委《关于召开XX公司各二级单位党委负责人对标一流述职评议会的通知》要求,结合XX公司“改革创新、奋发有为”大讨论工作实际,下面,我就2018年11月任职以来个人履职情况进行汇报,不妥之处,请批评指正。一、一、履职尽责,科学决策,完成了各项工作任务履职尽责,科学决策,完成了各项工作任务履新以来,紧紧围绕党委“把方向、管大局、做决策、保落实”的要求,坚持煤业公司“抓班子、带队伍、转作风、提素质、保安全、出效益”的工作原则,狠抓党建和生产经营各项工作,深入开展纪律整顿、队伍建设和素质培养,积极探索科学管理、高效管理的新思想、新思路、新办法。牢固树立安全大于一切的思想,矿井安全保障能力不断提升,标准化建设保持动态达标;党建、经营、稳定、环保、人才队伍建设等工作稳步推进;全员劳动纪律得到有效整顿,工作作风进一步改善。2018年煤业公司生产原煤xx万吨,超额完成xx万吨,实现盈利xx亿元,吨煤成本控制在计划以内;2019年1-2月份生产原煤xx万吨,进尺xx米,预计实现首季“开门红”。一是认真落实全面从严治党主体责任,坚持把政治建设摆在首位,定期组织召开党委会,坚决执行党的路线、方针、政策,深入传达贯彻了XX公司“两会”精神,确保XX公司党委的各项工作部署能够在煤业公司落地生根、开花结果。二是认真落实党的建设和精神文明建设主体责任,狠抓了党的组织建设和党员队伍建设,认真执行了党委理论学习中心组学习、“三会一课”等党内生活各项制度,加强基层“三基建设”,紧紧围绕煤业公司安全生产中心任务,出台了《煤业公司党政一体化考核实施办法》,积极探索党建工作服务生产实践新路径,杜绝党建工作与行政工作“两张皮”现象。三是认真落实党风廉政建设主体责任,严格执行中央八项规定,持续纠正“四风”,狠刹“十种”不良风气,坚决做到“二十个必须”。强化日常监督,加大违纪违规惩治力度,抓典型、强震慑,营造了风清气正的工作环境。四是认真落实维护稳定主体责任,全心全意为员工群众办好事、办实事,强化了困难员工帮扶救助工作,经常深入基层解决问题、化解矛盾,深入开展扫黑除恶专项斗争,把各类不稳定因素消灭在萌芽状态,确保企业的长治久安。五是认真落实干部人才队伍建设工作责任,按照XX公司“xx”选人用人导向,分层次、分梯次,建立大学生后备人才库,出台《大学生培养选

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