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目标考核三合一汇报材料

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文档简介:

—1—2017年目标考核情况汇报2017年,在区委、市纪委的正确领导下,区纪委(监察局)认真学习贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕区委十一次党代会确定的XXX发展战略,深入开展全面从严治党,不断强化党的建设,持续强化意识形态工作,全区党风廉政建设和反腐败工作保持了良好发展态势。现根据年初签订的各项目标责任书,结合工作实际,将2017年各项目标管理考核任务完成情况汇报如下:一、落实全面从严治党纪委监督责任情况一是及时传达学习,分解目标任务。及时传达贯彻中纪委和省市纪委相关会议精神,不断提高思想认识,自觉做到政治坚定不摇摆、思想敏锐不麻木、态度鲜明不观望、行动坚决不迟疑。提请区委常委会和区政府常务会多次组织学习全面从严治党新形势新任务新要求,研究并审议通过XXX项涉及党风廉政建设和反腐败工作的重点议题。在区纪委十一届二次全会与XXX家街道、部门、单位党组织签订党风廉政建设和反腐—2—败工作重点任务目标责任书,层层分解落实工作任务。二是落实监督责任,传导责任压力。按照全面从严治党的要求,加强对同级党委“三重一大”等事项的决策和执行过程的监督。全面落实工作约谈、警示教育、述职评议、谈话提醒、督导检查、考核考评、定期报告、责任追究等X项工作机制,形成了上下贯通、逐级落实的责任链条。开展经常性的责任压力传导,通过开展对下级党组织负责人的约谈,强化对苗头性问题的警示提醒,增强风险意识,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。全区共开展各类约谈X人次。其中:工作约谈次,提醒约谈人次,告诫约谈人次,鼓励约谈人次,函询人次。其中区纪委书记工作约谈次人,提醒约谈次人,告诫约谈次人。三是紧盯重要节点,持续改进作风。在元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点开展监督检查,紧盯“一把手”和重要岗位的“关键少数”,密切注意“四风”新动向、新表现,坚决遏制“四风”反弹回潮。严格按照《市纪检监察机关落实中央八项规定问题线索管理和处置实施细则》,对从中发现的件问题线索并登记核查。全年开展监督检查余次,分次通报曝光了起典型问题,其中违反中央八项规定精神典型问题起,给予党政纪处分人。审查备案公职人员操办婚丧事宜—3—人,审查备案出入国(境)人。四是推进“三转”进程,调整内设机构。聚焦主责主业,优化委局机关内设机构和干部配备,区纪委(监察局)内设机构调整为个(即办公室、党风政风

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