您好,欢迎访问新青年文库

上传文档

当前位置:首页 > 精品范文 > xx县村干部能力素质提升工作方案

xx县村干部能力素质提升工作方案

  • 小青年
  • 149 次阅读
  • 0 次下载
  • 2019-09-28 22:43:46
VIP免费
二扫码支付 微信
二扫码支付 支付宝

还剩... 页未读,继续阅读

免费阅读已结束,点击付费阅读剩下 ...

¥ 0 元,已有149人购买

免费阅读

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读

¥ 15 元,已有0人下载

付费下载
文档简介:

xx县村干部能力素质提升工作方案为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,大力提升村干部能力素质,健全完善选拔培养、管理监督、教育培训、激励保障机制,培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部队伍,为决胜脱贫攻坚、实现乡村振兴提供坚强的组织保障。结合实际,制定如下工作方案。一、指导思想一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神,紧扣区委“xx”发展战略,继续实施双培双优、两个半百、选优育强“三大工程”,大力提升村干部队伍能力素质,充分发挥基层党组织的坚强堡垒和党员的先锋模范作用,为全面建成小康新xx提供坚强的组织保障。二、工作目标二、工作目标健全完善“一核多元”组织构架,加强村党组织对村级其他各类组织的领导,推动村党组织书记、党组织班子成员兼任或党员担任集体经济组织、农民专业合作社负责人,2019年实现70%的村兼任或担任,2020年实现全部兼任或担任。扎实推进农村党建“三大工程”,按村干部职数1:1比例、村党组织书记1:2比例分别建立后备干部库,2019年60%的村至少要有1名大学生村干部,2020年实现每村至少都有1名大学生村干部。三、工作措施三、工作措施(一)健全完善选拔培养机制(一)健全完善选拔培养机制1、规范选任标准。、规范选任标准。把政治素质好、带富能力强、协调能力强的乡村优秀人才选拔为村干部。政治素质好,就是理想信念坚定,宗旨观念较强,认真贯彻执行党的方针政策,自觉学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想,办事公道、廉洁自律;带富能力强,就是有知识、有见识,思路宽、办法多,懂经营、会管理,能团结带领党员群众共同致富,发展村级集体经济;协调能力强,就是热爱农村、对农民有感情,善于运用民主、法律、示范和服务的方法做群众工作,妥善处理矛盾,维护农村和谐稳定。新选任村干部年龄一般在45周岁以下,具有高中以上文化程度。年龄超过60岁以上的村干部原则上必须离任。2、拓宽选任渠道。、拓宽选任渠道。坚持从本村大中专院校毕业生、致富能手、农民经纪人、农民专业合作经济组织负责人、复员退伍军人、外出创业返乡的农民党员中选拔村干部。鼓励优秀民营企业中的经营管理人员回乡担任村干部。对村党组织书记空缺,本村暂时没有合适人选的,可从区直部门和乡镇机关党员干部中选派,选派干部待遇

小青年
小青年
  • 1121

    文档
  • 396

    金币
Ta的主页 发私信

1121篇文档

评论

发表评论
< /9 > 付费下载 ¥ 15 元

Powered by DS文库

Copyright © 新青年文库 All Rights Reserved. 蜀ICP备19004814号
×
保存成功