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xx县村级服务性岗位补助资金管理办法

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  • 2019-09-28 22:43:46
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文档简介:

xx县村级服务性岗位补助资金管理办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国预算法》《xx市村级服务性岗位设置方案》《xx市村级服务性岗位补助资金管理办法》的要求,制定本办法。第二条村级服务性岗位补助资金是指中央和省、市、县财政安排的用于发放村级服务性岗位人员报酬的资金。第三条村级服务性岗位补助资金的管理与使用,遵循“规范管理、专款专用、公开透明”和“谁主管、谁负责”的原则。第四条村级服务性岗位人员的聘用、管理由县扶贫部门按照精准脱贫要求实行动态管理,县财政、人社、林业等部门负责资金筹措。第二章资金来源第五条全县村级服务性岗位补助资金,从省、市安排的村级服务性岗位补助资金、县人社局再就业资金、县林业局生态护林员岗位报酬补助资金及县财政安排的扶贫资金中统筹安排。第六条县财政部门在接到上级村级服务性岗位补助资金指标10个工作日内,将指标下达到县扶贫部门。乡镇指导村“两委”按月核定村级服务人员补助资金,按季度向扶贫部门报送补助资金拨付报告。县扶贫部门对乡镇上报的村级服务人员花名册和补助资金金额审核通过后,将补助资金下拨到乡镇,由乡镇通过农户“一折统”进行发放。县人社局、县林业局承担的补助资金,按各自渠道和管理办法发放。第七条县扶贫部门要将村级服务性岗位设置、补助标准、人员名单及相关政策文件等信息向社会公开公示,接受社会监督。第三章资金使用第八条村级服务性岗位补助资金用于8类村级服务人员补助,分别为:卫生保洁员、道路养护员、巡河护水员、生态护林员、养老服务员、护理送医员、就业社保协管员、治安及设施管护员。其他村级服务人员不属于该资金补助范围。第九条村级服务性岗位设置要按照地域环境、交通状况、村组大小等自然条件按需设岗、因事设岗。深度贫困村设置8个岗位,一般贫困村和非贫困村设置6个岗位。第十条县财政、扶贫部门要加大资金统筹整合力度,将中央、省、市预算安排的相关财政扶贫资金,做到应整尽整,统筹用于村级服务性岗位补助,最大限度提高资金使用效益。第十一条村级服务性岗位人员补助标准为深度贫困村1.2万元/人∙年、一般贫困村1万元/人∙年、非贫困村0.8万元/人∙年。第十二条村级服务性岗位补助资金坚持专款专用,实行国库集中支付管理。第十三条各乡镇要在每年10月前确定聘请人员数量、资金需求额度,由县扶贫部门核算后,报县财政部门,为下年度村级服务性岗位补助资金提供预算依据。第十四条村级服务性岗

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