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机关领导干部2018年度民主生活会个方面个人对照检查

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  • 2019-09-28 22:44:05
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文档简介:

机关领导干部2018年度民主生活会个方面个人对照检查材料根据市委关于开好这次2018年度民主生活的要求,我坚持以强化政治理论学习为前提,以深入开展学习研讨为基础,以诚恳征求意见建议、广泛开展谈心谈话为保证,以提高思想自觉促进深查真改,紧密联系自身工作、思想实际,深入开展批评与自我批评,从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀四个方面深入查摆自身存在的问题和不足,深挖思想和内心深处的根源所在,认真制定整改措施,明确了今后的努力方向。一、查摆出的主要问题(一)关于思想政治方面存在的主要问题。(一)关于思想政治方面存在的主要问题。2018年,我能够全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,努力把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,把业务工作融入到落实习近平新时代中国特色社会主义思想的实践当中去,切实增强“四个意识”“四个自信”“两个维护”,树牢是非观、义利观、权力观、事业观。但也存在不足:一是政治理论学习的系统性还有待于进一步加强,主要针对核心理论和主要业务学习的多,深入学、系统学、联系实际学的时间不足。二是还没有用更宽广的视野去理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵,尽管也能辨明理论与实践的辨证唯物关系,但在用理论指导认识问题、解决问题方面还有较大提升空间。三是能够要求分管的部门和同志坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,但是在组织大家集中学习,结合实际共同研讨等方面投入不够。四是平时对分管部门干部职工思想动态关注的不够,对苗头性、倾向性问题缺乏及时疏导,谈心淡话没有坚持经常,作干部群众思想政治工作的能力还不高,意识形态工作还要进一步加强。(二)关于精神状态方面存在的主要问题。(二)关于精神状态方面存在的主要问题。面对新任务、新要求,勇于自加压力、开拓创新,始终兢兢业业、认真履职,但还存在薄弱环节。一是有时想急于推进落实、干出成绩、抓出效果,导致有的工作安排的比较急,指导的不精细,有时态度生硬,方式方法不得当,对干部的承受能力也缺乏足够考量,有些工作还缺乏系统性、整体性、协同性。二是许多工作的具体细节问题还要继续抓牢,平时抓政策、抓数据多,抓工作质量、抓制度稳定性不够,遇到问题办法不多,特别是有些工作与经济社会发展联系不够紧密,没有时刻站在党委、政府的高度去思考谋划工作。三是工

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