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落实党风廉政建设主体责任清单

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  • 2019-09-28 22:44:08
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文档简介:

落实党风廉政建设主体责任为强化党要管党、从严治党的政治责任,进一步厘清党组织的责任,推动落实党风廉政建设主体责任,深化党风廉政建设和反腐败工作,结合工作实际,制定本责任清单。党风廉政建设主体责任:党风廉政建设主体责任是指党组织是本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体,要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任。党组织领导班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任,把反腐倡廉建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。党组织书记是党风廉政建设的第一责任人,其他班子成员要根据工作分工,严格落实“一岗双责”要求,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。(一)党组织领导班子责任(一)党组织领导班子责任1.组织领导责任.组织领导责任把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置,按照与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核的要求,加强流程管理和过程监督。(1)制定工作计划。)制定工作计划。年初,专题分析研究本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作,制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措,抓好任务分工和责任分解。督促每位党组织领导班子成员制定落实责任制的工作方案,并逐一研究审定。(2)加强检查考核。)加强检查考核。加强日常指导和监督检查,全程动态监督抓好任务落实。年末,开展党风廉政建设考核,总结分析年度任务完成情况,对班子成员责任落实情况进行审议并逐一评价。每年年中、年底向上级党委、纪委书面报告党风廉政建设主体责任落实情况。(3)严肃责任追究。)严肃责任追究。把党风廉政建设纳入本部门本单位年度工作综合考评范围,对不认真履行主体责任,导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的,实行责任倒查,严肃追究党组织及相关领导的责任。2.选人用人责任.选人用人责任严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风。(1)坚持用人标准。)坚持用人标准。落实习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五个标准,大胆选拔任用敢为人先创新型、百折不挠担当型、忠诚为民服务型“三型”干部。(2)严格用人程序。)严格用人程序。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范会议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节,做到民主、公开、竞争、择优。严格执行党组织讨论任用干部票决制、干部选拔任用工作“一报告两评议”制度

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