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党支部工作绩效考核实施办法

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文档简介:

XX公司基层党支部工作绩效考核实施办法为深入贯彻落实党的十九大、全国国有企业党建工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,落实全面从严治党要求,切实抓好基层党支部建设工作,着力发挥党支部“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用,提升基层党建工作整体水平,结合上级有关要求与公司实际,特制定本办法。一、一、总体要求总体要求按照《中国共产党章程》《XX公司党建工作责任制实施细则》《XX公司基层党支部标准化实施细则》要求,认真对照一切工作到支部的总体要求,对公司基层党支部工作内容进行指标分解,明晰责任,量化管理,通过绩效考核,夯实基层党支部基础工作,促进支部工作规范化、制度化、精细化,进一步提高党支部履职尽责的能力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为公司深化改革、创新发展提供坚强的组织保证。二、二、考核范围考核范围公司所属各基层党支部。二、二、考核内容考核内容(一)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级党组织的决议,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部群众,推动完成本部门的重点、难点工作任务。1.认真学习贯彻党的路线方针政策,确保上级各项决议、决定和工作部署在所属支部的部门落实。2.围绕中心工作,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,组织全体党员立足岗位做贡献,把党组织的政治优势转化为推动公司工作的创新优势、发展优势,促进各项工作任务全面完成。3.坚持民主集中制原则,健全党内民主,积极参与本部门重大问题的决策,支持行政领导行使职权。(二)组织党员认真学习党章党规,学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的路线、方针、政策,学习集团公司党组及上级党组织的决策部署。1.坚持集中理论学习制度。各支部每月至少开展1次支部或党小组活动,将学习教育延伸到每一名党员。党支部每季度至少要召开1次全体党员会议,每次围绕1个专题组织学习讨论,每名党员都要结合自身谈心得体会。每月底上报支部工作月报。各支部要如实对每名党员参加集中学习学时进行登记,作为评议党员的一项内容。2.坚持领导干部带头制定落实自学计划。党支部书记要根据自身实际带头制定个人自学计划,每年完成规定的

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