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提醒谈话记录六篇

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文档简介:

提醒谈话记录提醒谈话记录时间地点局办公室谈话人记录人谈话对象性别年龄政治面貌文化程度民族单位职务电话第一篇谈话内容:谈话人:XX书记,我刚到XX系统工作,对XX管理这项工作不是很了解,还得多请XX书记多发挥XX监管作用,让全市老百姓XX,同时还要加强自身的自律意识,尤其是对组织和群众提出的批评意见,一定做到防微杜渐,有则改之、无则加勉。谈话对象:XX同志,我们XX管理也是XX安全的重要组成部分,与群众生产生活息息相关,我也在这工作快20年了,对这项工作也是有感情的,一定会为XX负责,为XX管理这项事业尽职尽责。谈话人:请简单叙述一下工作简历。谈话对象:我毕业于XX学院,XX年参加工作,XXX年入党,XXXXXXXX。谈话人:有群众反映我们在XX监督管理上有缺失的地方,你怎么看这个问题。谈话对象:这个问题确实存在,我们对XX等经营XX的企业是监管到位的,但对一些生产企业在用XX上的监管的确有漏洞,尤其是我市的XX需求量非常大,一些不法商家从外地购进大批质差价低的XX,影响人民群众的健康。谈话人:所以请XX书记还要进一步加大力度,堵塞我们XX管理上的漏洞,更好地管好我市的盐业市场。谈话对象:请X局长放心,下步我们将会同市场监督管理局的食药监部门,规范我市的XX市场,填补食品加工XX这个空白,让群众吃上放心的XX制品。谈话人:通过此次提醒谈话,希望你能引起高度重视,认真查找XX管理存在的问题,认真倾听群众的心声,以便今后更好的工作。谈话对象:我诚恳接受百姓的监督,并在今后的工作更加严格要求自己。第二篇谈话内容:关于工作拖拉,缺乏主动性问题的提醒谈话谈话人:办公室是局机关及全XX系统整体工作正常运行的重点科室,你作为办公室主任这一段时间,你在工作落实方面存在拖拖拉拉,工作缺乏主动性现象,组织决定对你进行一次提醒谈话,其主要目的是加强责任意识与服务意识,提升工作效能,转变工作作风。在今后工作中积极主动工作,不误事,工作做到规范有序抓落实。谈话对象:在今后工作中,以提升工作效能为抓手,转变工作作风,积极主动工作,不误事,工作做到规范有序抓落实。谈话人:请叙述你的工作简历谈话对象:XXXXXXXXXXX。谈话人:通过此次提醒谈话,希望你把办公室工作管理到位、规范,在贯彻落实上级决策部署和领导交办的工作时,积极认真对待工作。第三篇谈话人:X局长,你是班子成员中的老大哥,一直负责XX

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