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在公司新任领导干部任职谈话会议上的讲话

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  • 2019-09-28 21:34:36
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本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!在公司新任领导干部任职谈话会议上的讲话同志们:今天,集团公司党委在这里召开新任领导干部任职谈话会议,这是对新任领导干部进行思想教育的一次非常重要的会议,是提拔任用干部过程中的一个重要环节,充分体现了组织对大家健康成长的重视和关心。下面,我代表集团公司党委,对大家提几点要求和希望,与同志们共勉。一、强化理论学习,努力增强自身修养一提起学习,大家可能会认为是老生常谈,不值一提。但恰恰是这些学习观念不强、学习意识不够的人往往在工作、生活的道路上屡犯错误。对于一名领导干部来说,学习不是个人的私事,因为其掌握的政策理论水平不仅直接决定着本人的工作思路、讲话水平、写作水平、办事水平和个人领导能力,所以,也就直接影响着一个岗位、一个单位的整体工作和发展。在座的各位大都是新提拔起来的四十岁上下的年轻同志,有朝气、有活力。但实事求是的来说,虽然大家在职务上、在级别上得到了提升,却不等于能力水平自然而然就随着提高,也不等于完全具备了新任职位的领导水平。这就需要大家更加积地极努力学习,以适应新任领导工作的需要。特别是集团刚刚成立,大家来自四面八方,有一部分同志先前并非出身“X”单位,对X行业并不是十分熟悉,对现代企业的管理意识和能力比较缺乏;还有一部分同志先前就职于“体制外”,对党和国家的路线、方针、政策关注的不多,对国有企业的运转模式了解的较少。所以,解决这些问题的根本方法就是学习。学什么?我认为,首先必须注重政治理论学习。国有企业的发展离不开党的领导。作为党的干部,必须首先要注重自身政治理论的学习,提高政治理论能力。刚才,我们召开了集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育启动会,对集团“不忘初心、牢记使命”主题教育进行了全面部署。所以,我们要结合这次主题教育,认真地去学党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真地去学习总书记系列重要讲话精神的学习贯彻力度,认真地去学中央的纪律规定,使自己在思想和行动上能够时刻与中央和省委保持一致,始终与集团公司党委保持一致。其次是注重业务学习。大家很多人在X领域里工作多年,可以说,对这个行业不陌生。但X产业是一个政策性的行业,跟不上政策的步伐,就抓不住向前发展的关键。当前,随着集团的快速发展和统筹安排,很多人离开了原来熟悉的岗位,来到了新的岗位,在这个岗位上可能就是“新兵”。所以大家必须综合、系统的关注X

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