度党支部年度党员发展工作方案汇编（3篇）

做好发展党员工作，是强化党的建设、提升党员队伍活力的必然要求。那么，如何制定切实可行的工作计划呢？以下是关于党支部发展党员工作计划的几则内容，希望能为大家提供参考。

### 度党支部发展党员工作计划（三）

为适应新形势发展需要，进一步规范我公司党员发展工作，确保此项工作有序推进、新党员质量过硬，按照将军路街工委的统一部署，特制定本计划：

**一、指导思想**

严格遵循党章及相关细则要求，坚持“标准从严、质量优先、结构优化、慎重发展”的原则，执行“自上而下、自下而上、上下结合”的工作程序，把好党员入口关。以党员标准为准绳，确保质量第一，成熟一个发展一个，坚决杜绝将不符合条件的人员吸纳入党。同时，注重统筹兼顾，保持数量与结构的合理均衡。

**二、严格组织程序，确定发展对象**

本年度计划发展党员____名。在对____年入党积极分子的培养教育、考察情况进行全面分析的基础上，广泛听取党内外群众意见，按照结构比例要求发展党员。新党员中，一线骨干、35岁以下青年、高中以上文化程度者须占一定比例，确保年轻党员在队伍中的比例逐年稳步提升，队伍结构持续优化，整体素质不断提高。结合___公司实际，重点培养专业带头人，将其逐步吸收到党组织中，发挥示范引领作用。

**三、明确措施，壮大入党积极分子队伍**

党支部应将发展党员工作纳入工作目标，至少培养1-2名表现突出的优秀人才向党组织提出申请。建立并壮大入党积极分子队伍是发展党员的基础工作：一是加强学习教育，通过组织积极分子学习党史、党章、党的路线方针政策及基本知识，加深其对党的认识；做好思想政治工作，宣传优秀党员事迹，提高其政治觉悟；采用党员与积极分子结对帮教方式，定期谈话，端正入党动机。二是坚持对发展对象进行短期集中培训、公示及全程联名推荐制度，使其掌握党的知识，明确党员条件，增强党性观念。三是未经培训和公示者不得发展入党。四是党支部严格组织考察，定期分析研究，针对问题提出培养意见，并认真填写考察表。五是积极分子定期向党组织提交思想汇报，汇报学习工作情况。六是入党积极分子须经团组织推优，严把各环节质量关。

**四、几点要求**

1. 党支部需明确重点培养对象和发展对象，将发展党员工作纳入年终目标考核。 2. 党支部要抓好积极分子培训，通过上党课、集中培训、结对帮教等方式加强培养教育。 3. 严格遵守发展党员程序、纪律及全程联名推荐、公示制度，广泛征求群众意见。 4. 全体党员应积极做好宣传教育工作，确保计划落实。

### 度党支部发展党员工作计划（篇2）

为加强基层组织建设，进一步壮大党员队伍、优化党员结构，充分发挥党员在构建社会主义和谐社会及新农村建设中的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，特制定本计划。

**一、指导思想**

以科学发展观为指导，严格遵守发展党员程序，遵循“十六字”方针和“四化”标准，严把党员发展“入口”关，切实抓好党员发展工作，确保党的事业后继有人。

**二、发展目标**

20__年是我社区建设社会主义新农村、生态文明村的关键时期，需要广大干部群众的共同努力，更需要党员发挥表率作用。在党员发展上，要做到“广”与“高”。“广”即拓宽发展面，广泛培养发展党员，巩固执政基础，扩大群众基础；“高”即高标准、严要求，吸纳文化水平高、思想觉悟高、懂科技、善管理的人才，优化党员结构。20__年计划发展党员2名，保持入党积极分子2-3名，严格按照“三个50%”要求建立积极分子队伍。

**三、主要任务**

1. 将党员发展工作纳入党支部议事日程，定期召开支委会研究，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，扎实做好发展工作。 2. 高度重视发展新党员，尤其在农村生产一线发展文化高、青年、妇女入党，发挥村级业余党校作用，定期开展党性培训，着力解决力量薄弱村民组的发展问题，通过会议、培训等方式加大培养教育管理力度。 3. 加强支部建设，党支部在经济发展、社会建设中的战斗堡垒作用日益重要，需建强支部，加大发展力度。 4. 加大对党员、积极分子的培训力度，加强党性、宗旨意识教育，巩固先进性教育活动成果，提升综合素质。 5. 加强对要求入党先进人员的思想政治教育，组织其参加支部或党小组会议，增强对党的认识，树立全心全意为人民服务的宗旨。 6. 对积极分子实行定向帮助和培养，严格考察，成熟一个发展一个。

### 度党支部发展党员工作计划（篇3）

为加强机关党支部组织建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，按照《中国共产党发展党员工作细则》，结合支部实际，特制定本计划：

**一、指导思想**

以十七大精神为指导，按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》要求，坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，不断增强党的新鲜血液，创新工作方法，做好发展党员工作，建设高素质党员队伍，保持机关支部生机与活力，为恩施水文科学发展提供组织保证。

**二、具体目标**

坚持“成熟一个，发展一个”原则，根据申请入党人员的培养、教育、考察情况，计划在培养合格的积极分子中发展2名预备党员；加强与非党员同志联系，争取更多同志向党组织靠拢，并在递交申请书者中培养1至2名积极分子。

**三、主要措施**

1. 高度重视，加强指导。支部要充分认识党员发展工作意义，指派专人负责培养，做好申请入党人员、积极分子的培养考察工作，对重点对象加强帮助，加大检查指导力度。 2. 扩大积极分子队伍。（1）对青年团员抓早抓好，进行党的知识教育，助其思想上入党。（2）发挥共青团“推优入党”作用，为优秀团员提供展示机会，创造条件向党组织靠拢。（3）扩大积极分子队伍，重视干部职工发展工作，分析思想状况，摸清底细，确定重点，责任到人，及时发现问题并改进。 3. 强化教育，发挥党员先锋模范作用。思想成熟需过程，需加强党性、党风、党纪教育。即使组织已入党，也要持续学习。支部要严格党内组织生活，探索教育有效性与灵活性，通过教育发挥党员模范作用，保持先进性。 4. 健全制度，改进组织发展工作。严格按党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，履行程序和手续，坚持联系人制度、上级组织谈话制度、团组织推优制度、党员群众推荐制度、发展党员公示制度等。

**四、工作要求**

1. 统一思想，高度重视。从加强改善党的领导高度，充分认识党员发展工作的重大意义，统一认识，解决认识到位问题。 2. 明确任务，狠抓落实。突出重点，密切联系群众。将素质好、年纪轻、业务精的职工加强教育培养，条件成熟及时吸收入党；发挥机关支部人才集中优势，发展年轻骨干人员，紧密联系群众，听取意见建议。 3. 坚持标准，严格程序。按党章规定的党员标准全面衡量，成熟一个发展一个。对发展对象全面综合考察，注重考察入党动机、思想政治素质和一贯表现，特别是关键时期表现。正确处理政治素质与业务能力关系，严把“入口关”，不以“能人”标准代替党员标准，确保新党员符合标准。严格发展程序，执行各项制度。 4. 凡列入近期发展的发展对象，均需对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员群众监督，公示结果作为是否吸收入党的重要依据。